华电华安水电厂:“圈子”文化贴心服务新员工-电力网-

 新葡亰企业     |      2020-04-15 07:26

摘要: -->

原标题:应届毕业生如何快速融入新的职场生活?

  本网讯 近日,华安水电厂迎来了今年首批入职的3名新员工,为做好新员工的服务工作,让他们尽快熟悉企业,融入新环境,该厂创新方式,以点带面,以富有特色的“圈子”文化做好服务工作,让新员工们感受到华电“大家庭”的温暖与关爱。

2018年9月12日陕西优就业求职攻略分享:

  “微信圈”——讯息为他们提供方便。“我是河南的!”“我也是河南的!”“刷个微信,以后常联系,我可以带你尝尝华安的美食…”同是90后的职场新人们,用他们喜欢的方式交流,迅速消除了陌生的距离感。该厂制作了“新员工入职手册”,将企业情况、员工守则、吃住行玩等生活攻略做了详细整理,让新员工“一册在手,生活、工作全无忧”。

应届生初入职场,因为没有太多的工作经验,进入职场后会发现缺乏工作经验或者种种问题导致不适应职场生活,那么作为新的职场人应该如何快速融入职场生活呢?下面跟着陕西优就业小优一起来学习改变自己:

  “特长圈”——爱好让他们找到朋友。“我们有许多文体协会…”该厂工会在新员工入职前便做好摸底工作,悉心了解新员工的特长、爱好,各文体协会向新员工发出诚挚邀请,吸收新会员,主动引导新员工合理安排业余时间,加强体育锻炼。

1、做好面对挫折的准备

  “学习圈”——经验让他们更快成长。该厂安排专人带领新员工深入一、二两厂,以及坝区等多个生产现场,开展参观学习。该厂召开新员工座谈会,邀请了近两年来的“新晋”职工,向今年的新员工们分享入职以来的亲身感悟,传授学习、工作、生活的点滴经验,做笔记、多提问、多思考、勤动手…“新鲜出炉”的经验之谈让职场新人们收获良多,也为他们今后的学习提供了有益参考。(许燕妮)

李先生表示,毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势,积极向同事学习,做好做任何工作和应对挫折的准备。

图片 1

记者发现,很多职场新人由于缺乏经验,抗压能力和应对挫折的能力都较低。李先生表示,企业在新员工正式上岗前,一般会进行入职培训,讲解相关事宜。参加入职培训时,毕业生对许多事情有了概念,但不代表会做了,有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了,就会很气馁,以为自己能力不行,信心受到打击。其实,这些都是没什么的,要及时调整好自己,不断迎接新的挑战,才能一步一个台阶地向上走。

图片 2

2、放低姿态 虚心学习

工作3年的周小姐表示,职场新人一定要虚心向周边同事学习,在工作中,不要瞧不起别人,有的人学历虽然不高,但他在这个行业、岗位上已经工作多年,比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验。她说,多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作,而且也能增进和同事间的感情,一举两得。“番禺人才”李先生表示,职场新人要放低姿态,在具体工作中才能得到别人的指点,尽快胜任工作,进入角色。在你刚进入职场时,任何一个同事,都有你可学习的地方。